Képzett humánerőforrás szakértő és coach vagyok. Szeretem a hivatásomat, mindkettőt.
Szeretem, hogy tudok bennük meghallgatni, megérteni, teljes elfogadással támogatni, változtatni és változni, fejleszteni és fejlődni, inspirálni és ezáltal inspirálódva lenni; és ezeket mindig másképp van lehetőségem megélni.
HR szakemberként közel 15 éve dolgozom különböző méretű, munkakultúrájú és iparágban működő vállalatoknál, ahol végigjárva a szakmai ranglétrát komplex tapasztalatokra tettem szert. Ennek köszönhetően jól átlátom a vállalati HR folyamatokat, működést és az üzleti igényeket. Tudom, hogy „business first”, de azt is tudom, hogy ezt csak önazonos vállalati kultúrában; elkötelezett és motivált szakemberekkel lehet elérni.
Coachként mindig nagy örömmel látom, ahogy az ügyfeleim már néhány beszélgetés után válaszokat kapnak a kérdéseikre, alternatívákat és lehetőségeket látnak az elakadásaik megoldására, több lesz az energiájuk és az ötletük arra, hogy mit és hogyan csináljanak. A nehezebb helyzeteikre már nem problémaként, hanem fejlődési lépcsőfokként tekintenek.
Végzettségek, szakmai eszköztár:
"Viki hatalmas kincsnek bizonyult, mikor egy kényszerű, 180 fokos karrierváltás zajlott le az életemben. Ez alatt az időszak alatt úgy éreztem magam, mint a tenger viszontagságainak kitett bárka, mely iránytű és vitorla nélkül sodródik a tengeren. Viki segített kezelni mind a külső munkahelyi, mind a belső, személyiségemből fakadó bizonytalanságokat. Támogatásával a változással járó rengeteg stresszt is jobban tudtam kezelni, illetve a változás folyamatában is segített, hogy azt sokkal gyorsabban és hatékonyabban tudjam véghezvinni. Félelmetes Viki azon képessége, ahogy a rázúdított probléma halomból meg tudja találni azokat fontos morzsákat, melyeket a kezembe adva elő tudja segíteni a fejlődésemet."
T. Gergő, former Director of Strategy at a pharmaceutical company
"Amikor a cégem indult, majd' minden feladatot én végeztem el benne. A növekedés kulcsa a HR terület tisztázása volt. Vikivel a kiválasztási folyamatot dolgoztuk ki, elkészítettük az ideális jelölt profilját. Ez markáns kulcsa volt a növekedésnek. Később együtt dolgoztuk ki és vezettük be az új bónuszrendszert. Viki precíz, lényeglátó gondolkodásmódja mindvégig segített abban, hogy hatékonyan működjenek a folyamatok a közös munka során és később is. Coaching szemléletével mindvégig azt éreztem, én is fejlődök a munkánk során, mint vezető."
Varga Mária, nyelvitrening.com, ICSD alapító, ügyvezető
“Szerettem volna munkát váltani, volt is egy pozíció, amit kinéztem magamnak, de nem voltam benne biztos, hogy tényleg azt akarom-e, illetve hogy pontosan mi is érdekel engem. A coaching üléseink végére kitisztult a kép, hogy milyen irányba lépjek tovább, mi is az, ami motivál engem. Meglepő volt számomra mennyire befolyásolja a döntéseinket, vagy hogy milyen munkakört választunk, az, hogy mit hozunk otthonról.”
L. Dóra – Change Manager